根據集團關于做好年度派遣制員工轉為合同制員工工作通知文件精神，公司符合轉為合同制員工條件的派遣制員工共6名，全部為可直接轉為合同制員工。在具體操作過程中，公司先后進行了公示、職代會表決等程序，做到公開透明、公平公正，得到廣大干部職工認可。